近日(ri)傳來喜訊(xùn)，茂化建煉(liàn)油機修工(gong)會被中華(huá)全國總工(gōng)會授予“模(mo)範職工小(xiǎo)家”榮譽稱(cheng)号。
　　 2006 年改制(zhì)以來，煉油(yóu)機修工會(hui)在集團黨(dang)委和工會(hui)的正㊙️确領(lǐng)導下，充分(fen)履行工會(hui)各項職能(néng)，建立健全(quan)工會組織(zhi)網絡體⛱️系(xi)，形成了從(cong)分公司工(gong)會到班組(zǔ)的組織網(wang)絡體系，分(fen)公司員工(gōng)入會率達(dá) 100 ％。

煉油(yóu)機修工會(hui)獲此殊榮(rong)，主要做了(le)如下工作(zuò)：

加強(qiáng)民主管理(li)，深化廠務(wù)公開。健全(quán)工會組織(zhī)網絡，爲🏃‍♀️建(jiàn)家活動提(tí)供組織保(bǎo)證。工會完(wan)善工作機(ji)制，健❓全《職(zhi)工小家建(jiàn)設工作制(zhi)度》、《員工大(da)會工作制(zhì)度》、《勞動競(jìng)賽方案》等(deng)。堅持“四民(min)主”、“四公開(kai)”制度，将各(gè)項工作開(kāi)展情況及(jí)時在信息(xi)公開欄進(jìn)行公開，切(qie)實保🥵障職(zhí)工的知情(qing)權、參與權(quán)、表達權和(hé)監督權。

深入開(kāi)展勞動競(jìng)賽及“創先(xiān)争優”活動(dòng)。結合煉油(you)裝置㊙️大㊙️修(xiu)及🥰外埠工(gōng)程大修，開(kai)展“安全檢(jian)修、責任在(zài)我”勞動競(jìng)賽🧑🏾‍🤝‍🧑🏼活動，并(bing)在集團公(gong)司開展的(de)勞動競賽(sai)活動中獲(huo)得第一名(míng)。同時🌏深入(ru)開展“創争(zhēng)”活動，倡導(dǎo)人人學習(xi)、主動學習(xí)、終身學習(xí)的新理念(niàn)， 2014 年開(kai)辦專項技(jì)能培訓班(bān) 7 場， 135 人次參(cān)加。

       以(yi)情治家、以(yǐ)心暖入，凝(níng)聚員工，共(gòng)創幸福之(zhī)家。開展“有(you)困難找🌈工(gōng)會 " 活(huo)動，做到員(yuán)工生病住(zhù)院必探訪(fǎng)、生活困難(nán)必補助🏒。工(gōng)🔞會人員經(jīng)常深入基(jī)層，貼近群(qún)衆，每月不(bu)定期到班(bān)組與員工(gōng)交㊙️流，掌握(wo)外埠施工(gong)員工家庭(tíng)情況，及🈲時(shí)幫助員工(gong)解決工作(zuo)、生産和生(sheng)活中的實(shi)際困難🈲和(he)問題。鑒于(yú)員工在工(gong)作過程中(zhong)容易造成(cheng)小外傷等(deng)情況，爲每(mei)個班組配(pei)備了小藥(yào)箱及💚外傷(shāng)常用藥。幾(ji)年來員工(gōng)參加“扶貧(pín)濟困日”捐(juan)款 402 08 元(yuán)，探望因病(bìng)住院員工(gōng) 5 8 人次(ci)，爲員工申(shēn)請辦理困(kun)難補助 38 人次。

       加強文(wén)化建設，豐(fēng)富職工文(wen)化生活。開(kāi)展“茂化建(jiàn)是我家，幸(xìng)福靠大家(jiā)”主題教育(yù)活動，推行(hang)文明禮儀(yí)尊師愛徒(tú)活動。加強(qiang)人文關懷(huai)，爲外埠施(shī)工員工制(zhì)作移動更(gèng)衣室。開展(zhǎn)豐富多彩(cǎi)的文體活(huó)動，組織員(yuan)工🙇‍♀️參加“茂(mao)化🐉建杯”籃(lán)球賽取得(de)好成績，舉(ju)辦首屆“煉(lian)機👄杯”員工(gōng)乒乓球賽(sai)，組織員工(gōng)踏青登山(shān)🈲遊覽活動(dòng)。工會團結(jie)帶領全體(ti)工努力構(gòu)建和諧“職(zhi)工之家🏃‍♂️”，爲(wei)分公司穩(wen)定、和諧發(fā)展提供了(le)強有力的(de)保障。 （本編）